ibnghareeb

هذا المقال أكتبه على شكل خطة عمل مكونة من خطوات بالإضافة إلى المقدمة، تفيد هذه الخطة في زيادة عدد الأيام التدريبية للمدرب. (*)      قبل أي خطة عمل علينا تحديد الأهداف، والمدرب المحترف يجب أن يضع له هدفاً واضحاً محدداً، ثم ينطلق في العمل لتحقيقه، والهدف الذي أقترحه على المدربين أن يحددوا كم يوم تدريبي يطمحون إلى تدريبية خلال عام وكم الآجر التدريبي اليومي، وأقترح الهدف التالي كمثال توضحي: الهدف: تدريب 50 يوم تدريبي خلال عام 2010 بأجر يومي 4000 ريال الهدف: تدريب __ يوم تدريبي خلال عام ____ بأجر يومي _____ ريال      ومن خلال الخطة التالية سأبين كيف يمكن تحقيق هذا الهدف، بإذن الله تعالى، وهذه الخطة مكونة من خطوات يجب على المدرب أن يسير فيها بالتزامن حتى يحقق هدفه المنشود. (1)      تطوير الذات، على المدرب العمل على تطوير ذاته من خلال تكثيف القراءة في مواضيع التدريب التي يسعى إلى تقديمها، إضافة إلى قراءة الكتب، على المدرب متابعة المجلات العلمية المحكمة في مجال تدريبه، وحضور الدورات التدريبية الاحترافية. جدول التطوير الذاتي جدول التطوير الذاتي